正社員をやめてから久々に働いた派遣のお給料は意外にも悪くなかった!

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主婦が仕事を探すことって
そう簡単ではないですよね。

若い頃ならまだしも、
この年になって新しい仕事が見つかるのか
考えただけでも不安になります。

あなたの悩み、もしかして私と同じかも、
たとえばパートだと職場環境が悪くても我慢し続けなくてはならないこともあることや、
就職活動していたが正社員雇用されず、仕事探しに困り果ててしまったみたいなことで悩んでいませんか?

私の経験から言えることは、
一人で悩んでいるうちは結局何も解決しない、ということです。

だったらどうすればいいの?
主人や知り合いに相談してもたぶん解決しないでしょうね。

そんなときは専門の方に任せてみるのが一番早い解決方法です、
最近では女性や主婦のための仕事探し専門のサイトがあります。

以前の私も同じことで悩んでいたからよくわかるんです。
将来のことや子供のことを心配しすぎて一人で思いつめていたこともあります。

さあ今からでも遅くはありませんよ、
私も登録した派遣会社を使ってみませんか?

登録したからといってあなたに不利になることは何一つありません。
自分一人では決して見つからない仕事だって紹介してくれますよ。

もしあなたが今の悩みをそのままにしておいたとすると、
将来きっとあなたはパートの時給では子供の習い事などの月収が払えないなんてことや、
お金の都合で保育園に通わせられなくなるなんてことにもなりかねないですよね。

でもその悩みを解決できたとしたら
未経験な仕事でキャリアが生かせるなんて思いもしなかった!おかげで高時給で嬉しいみたいなことや、
プライベートの時間を大切にできるみたいな明るい未来があなたを待っているにちがいありません。

だからこそもしあなたがパートだと職場環境が悪くても我慢し続けなくてはならないこともあることや、
就職活動していたが正社員雇用されず、仕事探しに困り果ててしまったことで困っているなら
私からは女性専門の派遣会社に登録しておくことをおすすめします。

※時間の融通が利かない育児中ママが、自宅でできる簡単な登録をしたら、子育てに理解ある職場でパートより高時給で稼げた

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私が派遣会社で仕事をした体験をお話ししますね

正社員をやめてから久々に働いた派遣のお給料は意外にも悪くなかった!

私は神奈川県川崎市に暮らす主婦で、
現在は子供がいません。

主人はクレジットカード業で働いています。

1年前まで正社員で働いてましたが、
海外に留学をいったことを機に日本に帰国後は扶養内でパートを軽くしてましたが、
時間もありお金も貯金したかったため私も仕事を始めようと思いました。

仕事の探し方は、
派遣会社に登録後、
仕事紹介をしてもらいました。

何社も登録することなく、
いい仕事を見つけたところに派遣登録をしていたので登録した数は2社のみです。

もともと人材系で働いてたこともあり、
職業柄だいたいどこの派遣会社がどういう職種を取り扱っていて強みを持っているかは漠然とイメージはありました。

初めて派遣会社を利用しましたが、
とても丁寧にヒアリングしてくれました。

一旦短期での勤務を探していたため条件も含めいいところを紹介してもらいました良かったところは、
大手のため安心がありました。

福利厚生等も充実しています。

またコーディネーターさんが親身に乗ってくれた。

悪かったところは、
就業当日に担当者の都合により同行がなくなったことが少し印象が良くなかったです。

決まった仕事は、
お問い合わせがメインの事務職に決まりました。

会社はふるさと納税をしている会社になります。

時期的には12月が繁忙期のため、
毎年派遣を採用している会社のようです。

今回は3か月という短い期間ですが、
個人的には長期よりも短期の方が気楽です。

お給料に関しては、
正社員並みの給料でとても助かっています。

 派遣という働き方もありだなと思いました。

でも、
短期でのデメリットは社会保険の加入関係ではないかと思ってます。

もし派遣で梯子で働く場合、
期間が空くと社会保険等の負担が大きいのでみなさん働きながら必死に次の仕事を探されていると派遣会社の方が言っておられました。

私のように結婚していてという状況と独り身で働くのでは派遣の印象も変わるのではないかなと思いました。

でも全体的にメリットしかありません。

デメリットというと交通費くらいでしょうか。

他は特に困ることはないと思います。

もし就業先が合わなけれきちんとしている派遣会社であれば1か月目にきちんとこのまま更新するかの旨を確認しにきてくれるので安心です。

合わなければ合わないことを伝えて次の就業先を紹介してもらえばいいだけなのである意味正社員で働くとやめにくい部分や責任感は少し軽くなる印象は受けました。

もちろんただスタッフさんの印象も派遣会社に持たれるので、
真面目に問題なく働く方がもちろん紹介を受けやすい等はあるでしょうが、
私自身は仕事のレベルも含めストレスなく働かせてもらえているので大満足です。

次派遣をするかはわからないけど、
働く手段の1つとしてはいいかなと思います。

今のあなた、他にもこんなことで悩んでいませんか?
  • 平日だけの仕事で資格が必要でもいいので良い仕事を探してる
  • 子供と一緒にいれるパソコン使った在宅ワーク・・・単価も安いしノルマも厳しいから辞めた
  • どうせ働くなら、これからのためにも給与が高いところがいい

子持ち主婦でも月収10万円を達成できる!

今の仕事が見つからなかったらと想像するだけで怖くなります (>o<)

きっともっと深刻なことになるかも・・・
  • このまま良い職場が見つからないかもって不安からノイローゼに
  • 子育て優先だから、勤務時間の希望が出せる職場を探したい
  • 仕事への価値観が変化してきてる!?現役派遣社員のあまり言いたくない本音とは

子持ち主婦でも月収10万円を達成できる!

今の仕事があるおかげで我が家はなんとか幸せに生活できています

あなたにも頑張ってよかったと思える日が来ますから!
  • 公正な評価をしてもらえるため、独断での評価などされずに不当な扱いを受けることもない
  • パートなどより時給が高いため、同じ時間を働いても大きく稼ぐことができる
  • 過去に身につけてきた仕事のスキルをまた生かすことができてうれしく思う

それでも主婦が外で働くのはやっぱり大変なことだとわかりました・・・

このようにどんなことにもデメリットもありますが・・・
  • 派遣として行くため、人間関係を築きにくい
  • 上限は3年だが、都合でもっと短期で職場が変わってしまうこともある
  • 収入が安定しないこともある

でもでもやっぱり仕事が見つかってよかったと実感できました!

でもやって良かったと思えるメリットの方が多いかも・・・
  • プライベートの時間を大切にできる
  • トラブルなどは、派遣会社が対応してくれる
  • 求人が多く登録されている派遣会社なら希望する条件にピッタリの仕事が見つかる
※1日4時間~ 育児からのスムースな社会復帰を実現

★主婦が仕事を探しやすい派遣会社

私が思いつく 今できる”3つの仕事の探し方”とは・・・


1. 友人や周りの知り合いに何かいい仕事はないか尋ねる

2. ハローワークにとりあえず行ってみる

3. コンビニなどのフリーペーパーで求人情報を探す


でもよく考えてみるとこんな探し方だと大学生や20代30代の方との競争になってしまい、
なかなか雇ってもらえないのが現実です。

だったらどうすれば40代の主婦が仕事を見つけることができるのかって?

そうなるともう仕事探しの専門家に相談して、
自分に合った仕事を見つけてもらうのがベストな選択ですよね。

主婦なんですから、一日中仕事探しで時間を使うことは不可能ですよね。
だからこそ、子供がいての仕事探しは専門家に任せてみませんか?

そもそも派遣会社って 普通の会社と何が違うの?

私の知る限りでは雇用形態がちょっと違うのかなって思います。
どこかの工場の従業員募集があったとして、
その連絡先の会社が違うことってありますよね。

同じ会社の募集なのに勤務時間や待遇が違うことなど、
だったらA社よりもB社に連絡してみようかと思いませんか?

それは働くその工場と雇用関係を結ぶのではなく、
応募先の派遣会社と雇用関係を結ぶことになるのです。
だから同じ工場の募集でも派遣会社によって条件が違うのです。

会社の規模が違うように派遣会社の規模も千差万別で、
大手から個人まで無数に存在します。

だから簡単に条件がこっちのA社のほうがいいから決めるのではなく、
派遣会社自体の規模や評判もチェックする必要があるのです。

その点ここで紹介する派遣会社は規模も評判も安心できる大手ばかりです。
是非あなたに合った派遣会社からお仕事を紹介してもらうようにしましょう。

今、派遣会社が主婦に選ばれる 6つの最大の理由とは・・・


■主婦のライフスタイルの多様化
たとえ主婦でも資格や手に職を持っていれば、結婚後や子供が巣立った後も大いに活用したいと考える女性が増えた

■企業努力による「料金の低下」
最近はたとえ主婦でも企業にとっては欲しい人材であれば派遣会社を通してでも雇いたいので、当然登録料も無料に

■女性の家事全般への意識変化
家事は女性がするものだという考えは、むしろ時代遅れになり、能力があれば女性も社会へ進出したほうがいいという考え

■様々な求人情報産業の台頭
ひと昔前までは仕事はハローワークで探すものだったが、求人情報誌やネットなど民間のサービスが台頭してきた

■頼めるサービスの細分化
以前は大まかな求人募集でしたが、最近は地域ごとに業種別で絞った人材派遣会社が増えたため希望の会社に応募できる

■女性のライフスタイルの充実
女性の社会的地位の向上により給料も上がり、業種によっては女性の方が向いていることもわかってきた

主婦ができる仕事が見つかる派遣会社一覧

※ここからは産後のお母さんにも探しやすい派遣会社を紹介しますね。

 

1位 テンプスタッフ

・登録プロセスが非常にシンプルで、記入が容易
・パートタイムだけでなく、フルタイムを希望する女性にも最適
・求人の数は業界内でトップクラスで、自分に合った職を見つけやすい
・特に女性に人気のある事務職の求人が豊富
・事務職を希望するなら、まずは登録してみる価値あり
・半日単位の有給休暇や交通費支給など、福利厚生が充実

 

 

働くママのサポート体制が充実しているし、大手・有名企業の求人が豊富にあることも魅力ですよね。また求人の50%が「未経験歓迎」の仕事で、未経験から事務職の正社員を目指すこともできますよ。 

 

 

2位 リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィング

・有名企業14,000社以上との提携(リクルートや三菱など)
・登録所要時間はわずか15分で簡単完了
・4時間いつでも受付可能
・電話やビデオ通話での相談に対応
・リクルートグループならではの大手・人気企業の多様な仕事
・充実した就業前研修とスキルアップ支援
・福利厚生・サポート体制

 

 

 

リクルートスタッフィングは、友人に勧めたいNO.1派遣会社として、リクルートや三菱など有名企業14,000社以上との強固なネットワークを持ち、15分で完了する簡単登録と24時間受付の柔軟なサポートが魅力です。大手企業へのアクセス、充実した研修とスキルアップ支援、福利厚生など、派遣スタッフにとって理想的な環境が整っています。

 

 

 

3位 スタッフサービス

スタッフサービス オー人事ネット

・即時勤務が不可能でもオンライン登録で将来の仕事を確保
・既に就業中の方にも、翌月からの勤務開始可能な仕事を提案
・高時給、専門スキルを活かした仕事の紹介に強み
・事務系職種(一般事務、経理事務、貿易事務など)に特化
・スピーディーな仕事紹介と、簡単な登録プロセス、担当者の親切な対応


 

 

 

 

スタッフサービスは、個々のニーズに合わせた登録会相談、オンライン登録、翌月スタートの仕事提案といった柔軟な対応が特徴です。高時給の仕事や専門スキルを生かした職種の紹介に力を入れており、特に事務系職種において強みを発揮しています。迅速な仕事紹介と簡単な登録プロセスは多くの求職者にとって魅力的で、プライベートを大切にする方々にも最適な選択肢を提供しています。

 

 

 

 

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