夏休みなど子どもの長期休暇を避けて短期の仕事をコンスタントにできる派遣の仕事は主婦にぴったりです

これからのためにも給与が高いところで働きたい・・・、とても簡単な登録をするだけで、パートなんかよりも給与が良い仕事が見つかった話

主婦が仕事を探すことって
そう簡単ではないですよね。

若い頃ならまだしも、
この年になって新しい仕事が見つかるのか
考えただけでも不安になります。

あなたの悩み、もしかして私と同じかも、
たとえば通勤できる圏内のパートは安い時給しかないことや、
旦那の自営の仕事を普段手伝ってるけど、暇な時期に働けるところがほしいみたいなことで悩んでいませんか?

私の経験から言えることは、
一人で悩んでいるうちは結局何も解決しない、ということです。

だったらどうすればいいの?
主人や知り合いに相談してもたぶん解決しないでしょうね。

そんなときは専門の方に任せてみるのが一番早い解決方法です、
最近では女性や主婦のための仕事探し専門のサイトがあります。

以前の私も同じことで悩んでいたからよくわかるんです。
将来のことや子供のことを心配しすぎて一人で思いつめていたこともあります。

さあ今からでも遅くはありませんよ、
私も登録した派遣会社を使ってみませんか?

登録したからといってあなたに不利になることは何一つありません。
自分一人では決して見つからない仕事だって紹介してくれますよ。

もしあなたが今の悩みをそのままにしておいたとすると、
将来きっとあなたは妥協して条件の悪い仕事にしか就けなくなるなんてことや、
やりたくない仕事だとそもそも続かないし、苦しいばかりで辛い思いをするだけなんてことにもなりかねないですよね。

でもその悩みを解決できたとしたら
子持ちでも選べるくらい働ける場所があって助かった!みたいなことや、
人間関係にそこまで気を使う必要がないのが気楽みたいな明るい未来があなたを待っているにちがいありません。

だからこそもしあなたが通勤できる圏内のパートは安い時給しかないことや、
旦那の自営の仕事を普段手伝ってるけど、暇な時期に働けるところがほしいことで困っているなら
私からは女性専門の派遣会社に登録しておくことをおすすめします。

※時間の融通が利かない育児中ママが、自宅でできる簡単な登録をしたら、子育てに理解ある職場でパートより高時給で稼げた

低時給の仕事しか無かった育児中ママが、週3.4で月10万円以上稼げるのようになった、思いもよらなかった効率的な仕事探しの方法を暴露

私が派遣会社で仕事をした体験をお話ししますね

夏休みなど子どもの長期休暇を避けて短期の仕事をコンスタントにできる派遣の仕事は主婦にぴったりです

下の子の入園をきっかけに仕事探し東京都葛飾区在住の主婦で10歳と6歳の息子がいます。

夫は放送技術の仕事をしています。

下の子が3歳で幼稚園に入るまでは専業主婦をしていましたが、
入園をきっかけにそろそろ息子たちの将来の学費のことなども考えて、
少しでも貯蓄できるようにパートで仕事をしようと考え始めました。

最初は近所でパートの仕事を探したのですが、
どれも長期の仕事で、
息子の夏休みなど長期休暇のときに仕事は休めないので、
なかなか決められないでいました。

それでネットでいろいろ検索しているうちに派遣では1ヶ月~3ヶ月程度の短期の仕事の募集も多く、
登録しておけば仕事が終了しても他を紹介してもらえるということがわかり、
登録してみることにしました。

子どもの長期休暇を避けられるように短期の仕事探し派遣会社はたくさんあって悩みましたが、
たまたま家の近くでやってみたいと思う仕事を募集していた大手の派遣会社にに登録をしました。

希望したのは官公庁の事務補助の仕事で時間は9時30分~16時までで3ヶ月間でした。

自宅から近く子どもは幼稚園で延長保育をお願いすれば時間も大丈夫なのと、
5月から~3ヶ月の仕事だったので、
子どもの夏休み前に終了できるということも魅力でした。

10名の大量募集ということもあり、
採用はすぐに決まり無事に働き始めることができました。

仕事終了後にも紹介がありコンスタントに働ける派遣会社には仕事ごとで担当がつき、
なにかあったときにはその担当者に連絡をすることになっています。

1日だけ子どもが熱を出してお休みさせてもらい、
忙しい時期でご迷惑をかけましたが、
その担当者も子育て中の女性で「こればかりはしかたないですよね~」ととても感じの良い対応でした。

またその仕事が3ヶ月で終了したあとに希望の聞き取りがあり、
夏休み明けの9月からまた同じような仕事があれば働きたいと伝えると、
しばらくしてから9月の半ばくらいから同じ条件で働ける仕事を紹介してくれました。

子どもの生活に合わせて夏休みなどの長期休暇は休めて、
明けにまた短期の仕事を紹介していただけたり、
子どもをもつ主婦にはとても有難かったです。

扶養内で収まるように調整もまた時給も近所のパートでは1000円程度のところが多いのですが派遣では1300円~くらいの案件がほとんどで、
収入にも満足でした。

その年は、
5月~7月 9月半ば~12月、
そして2月に仕事をして、
子育てに支障のない範囲で扶養内で働くことができました。

翌年も同じように仕事をし、
扶養内を超えそうになってしまったのですが、
担当の方が詳しくて、
お休みを入れることで扶養範囲内に収まるように調整までしてくれてとても助かりました。

子どもの学費のための貯蓄が出来て安心主人の給与内で生活はできるので、
私は派遣で働く年に120万円程度のうち、
100万円は学費として貯蓄、
20万円は自分のためのご褒美として服や化粧品を買ったり、
たまには友達とランチに出かけたりするために使っています。

もし息子2人が将来お金のかかる私大などに進んだとしても金銭的に困らないように、
これから10年間を目安に貯蓄に励んでいきたいと思っています。

今のあなた、他にもこんなことで悩んでいませんか?
  • どうせ働くなら、これからのためにも給与が高いところがいい
  • 年齢や子持ちのが理由で紹介予定派遣に受からない
  • 自分の希望する条件が言えるメリット

子持ち主婦でも月収10万円を達成できる!

今の仕事が見つからなかったらと想像するだけで怖くなります (>o<)

きっともっと深刻なことになるかも・・・
  • 家賃の支払いが滞りかねない
  • せっかくお受験に合格しては入れた幼稚園の月謝が払えなくなる
  • 家にいるだけだと、ストレスがたまる

将来、社会復帰をしたいため、パートではなく派遣として働きたい私が、とある派遣のサービスに登録をして、正社員に向けてキャリアアップもできる仕事を手に入れた話

今の仕事があるおかげで我が家はなんとか幸せに生活できています

あなたにも頑張ってよかったと思える日が来ますから!
  • 就職活動が楽ですぐに採用が決まって簡単だった
  • キャリアを磨くことができるため、将来は正社員として採用される可能性もある
  • 短期、単発を繰り返して、長期休みは子供と過ごしつつ仕事をすることができた

それでも主婦が外で働くのはやっぱり大変なことだとわかりました・・・

このようにどんなことにもデメリットもありますが・・・
  • 派遣先の企業が変わっても、すぐに順応して働くことが求められる
  • 気に入らなくてもずっと同じ仕事を続けないといけない場合がある
  • 主婦で正社員の場合、残業も断れず育児や家事がおろそかになる

でもでもやっぱり仕事が見つかってよかったと実感できました!

でもやって良かったと思えるメリットの方が多いかも・・・
  • 派遣先で何かあっても、派遣会社にすぐ相談できる
  • キャリアを活かした仕事を選べる
  • アルバイトやパートより時給・収入が高い
※これからのためにも給与が高いところで働きたい・・・、とても簡単な登録をするだけで、パートなんかよりも給与が良い仕事が見つかった話

私が思いつく 今できる”3つの仕事の探し方”とは・・・


1. 友人や周りの知り合いに何かいい仕事はないか尋ねる

2. ハローワークにとりあえず行ってみる

3. コンビニなどのフリーペーパーで求人情報を探す


でもよく考えてみるとこんな探し方だと大学生や20代30代の方との競争になってしまい、
なかなか雇ってもらえないのが現実です。

だったらどうすれば40代の主婦が仕事を見つけることができるのかって?

そうなるともう仕事探しの専門家に相談して、
自分に合った仕事を見つけてもらうのがベストな選択ですよね。

主婦なんですから、一日中仕事探しで時間を使うことは不可能ですよね。
だからこそ、子供がいての仕事探しは専門家に任せてみませんか?

そもそも派遣会社って 普通の会社と何が違うの?

私の知る限りでは雇用形態がちょっと違うのかなって思います。
どこかの工場の従業員募集があったとして、
その連絡先の会社が違うことってありますよね。

同じ会社の募集なのに勤務時間や待遇が違うことなど、
だったらA社よりもB社に連絡してみようかと思いませんか?

それは働くその工場と雇用関係を結ぶのではなく、
応募先の派遣会社と雇用関係を結ぶことになるのです。
だから同じ工場の募集でも派遣会社によって条件が違うのです。

会社の規模が違うように派遣会社の規模も千差万別で、
大手から個人まで無数に存在します。

だから簡単に条件がこっちのA社のほうがいいから決めるのではなく、
派遣会社自体の規模や評判もチェックする必要があるのです。

その点ここで紹介する派遣会社は規模も評判も安心できる大手ばかりです。
是非あなたに合った派遣会社からお仕事を紹介してもらうようにしましょう。

今、派遣会社が主婦に選ばれる 6つの最大の理由とは・・・


■主婦のライフスタイルの多様化
たとえ主婦でも資格や手に職を持っていれば、結婚後や子供が巣立った後も大いに活用したいと考える女性が増えた

■企業努力による「料金の低下」
最近はたとえ主婦でも企業にとっては欲しい人材であれば派遣会社を通してでも雇いたいので、当然登録料も無料に

■女性の家事全般への意識変化
家事は女性がするものだという考えは、むしろ時代遅れになり、能力があれば女性も社会へ進出したほうがいいという考え

■様々な求人情報産業の台頭
ひと昔前までは仕事はハローワークで探すものだったが、求人情報誌やネットなど民間のサービスが台頭してきた

■頼めるサービスの細分化
以前は大まかな求人募集でしたが、最近は地域ごとに業種別で絞った人材派遣会社が増えたため希望の会社に応募できる

■女性のライフスタイルの充実
女性の社会的地位の向上により給料も上がり、業種によっては女性の方が向いていることもわかってきた

主婦ができる仕事が見つかる派遣会社一覧

※ここからは産後のお母さんにも探しやすい派遣会社を紹介しますね。

1位 テンプスタッフ

テンプスタッフの特徴
  • 登録のフォーマットがとても簡単で記入しやすい
  • 派遣だけでなくフルタイムで働きたい女性にもおすすめ
  • 求人数は業界トップクラスで自分に合った仕事を選べます
  • 特に女性に人気の事務職の求人数が多い
  • どうしても事務職がいいならとりあえず登録しておくべき
  • 半日有給休暇や通勤交通費の支給など福利厚生が充実
子供のいるのサポート体制が充実しているし、大手・有名企業の求人が豊富にあることも魅力ですよね。また求人の50%が「未経験歓迎」の仕事で、未経験から事務職の正社員を目指すこともできますよ。

2位 マイナビスタッフ

マイナビスタッフの特徴
  • 学校事務などの大学での派遣求人が豊富
  • 大手に強く、多数の大手・有名・優良企業のお仕事が豊富
  • マスコミ業界に強くパソコン誌、書籍、ホームページ等を発行・発信している
  • 出版業のイメージも強く、マスコミ業界のお仕事も豊富
  • 北海道はコールセンターでのテレオペ求人が豊富
  • 拠点は札幌・東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡にあり、全国をカバー
事務系(一般事務・学校事務など)、クリエイティブ系(編集・DTPオペ・Webデザイナーなど)などの 職種を中心に幅広い職種の求人を取り揃えています

3位 コールシェア

コールシェアの特徴
  • スキルや資格がなくてもできます
  • 登録からお仕事するまですべて在宅で可能
  • 業務は在宅でのコールセンターのお仕事です
  • 最近はテレワークが増えているため利用者も急増ししています
  • 時給換算で1400円を超える人もいる
  • 6人に1人が月収10万円を超えています
  • 研修や教育も充実しています
時間の有効活用ができ、在宅ワークの最大のメリットとも言える、時間の有効活用ができることが魅力です。働き方は自分次第、好きな時間に、好きなだけ勤務できるので、いくらでも時間の都合がつきます。その上、働き手に寄り添った福利厚生なのも嬉しいですよね。

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